Lideri organizacija diljem svijeta u većini slučajeva ne misle odustati od vraćanja zaposlenih na radna mjesta, bez obzira što se pokazalo da je produktivnost na višim razinama kad rade na daljinu, pokazalo je najnovije istraživanje.
Proveo ga je Future Forum Pulse i u njemu je sudjelovalo 10.500 zaposlenih iz Sjedinjenih Američkih Država, Velike Britanije, Australije, Francuske, Njemačke i Japana. Samo istraživanje provodilo se između srpnja i kolovoza.
Pokazalo se da 44 posto rukovodećih želi raditi s radnog mjesta svaki dan dok samo 17 posto zaposlenika ima takvu želju. Što se tiče hibridnog radnog tjedna, 75 posto rukovodećih bi ga prihvatilo pa bilo tri do pet dana na radnom mjestu. Tako nešto želi 34 posto zaposlenih.
Najveći problem je što 66 posto rukovodećeg kadra tvrdi da su načinili plan za povratak na radna mjesta i pritom je njih 94 posto uvjereno da će sve proći kako treba, odnosno, baš kako zaposlenici žele. Pritom, nitko od njih nije pitao zaposlenike kako zamišljaju povratak i što bi možda trebalo promijeniti.
Cijeli članak možete pročitati na: ictbusiness.info
Foto: Pixabay