Apolitični

Trend je jasan: Povratak u urede ili – otkaz

Do sada su objavljena brojna istraživanja o udaljenom radu čiji su rezultati ponekad kontradiktorni. Dok dio istraživanja ide na ruku onima koji žele raditi od kuće i pokazuje da su zaposlenici tako učinkovitiji, neka druga istraživanja pokazuju upravo suprotno.

Da je zaposlenicima mjesto u uredima sa svojim kolegama smatra sve više šefova manjih i većih kompanija. Najbolji dokaz za to je Zoom. Kompanija koja je postala simbol udaljenog rada tijekom pandemije nedavno je pozvala zaposlenike nazad u urede, barem nekoliko dana tjedno.

Onima koji su se navikli na benefite udaljenog rada tako nešto nije po volji i ne žele se vratiti u urede, u nekim kompanijama prijete otkazima. To je nedavno svojim zaposlenicima poručio izvršni direktor Amazona Andy Jassy rekavši da oni koji ne pristanu na povratak u urede, “vjerojatno neće uspjeti” u kompaniji.

Cijeli članak možete pročitati na: zimo.dnevnik.hr

Foto: Pixabay