Portal MojPosao proveo je istraživanje koje je pokazalo da je trend među zaposlenima koji u velikom broju dobrovoljno napuštaju svoja radna mjesta, poznat kao The Great Resignation, zahvatio i Hrvatsku, te da radnici ponajprije odlaze jer međuljudske odnose u tvrtkama doživljavaju lošima.
MojPosao proveo je istraživanje na 800 posloprimaca i 26 poslodavaca koje su upitali jesu li u posljednjih godinu dana u većoj mjeri razmišljali o otkazu nego prije epidemije.
Anketni podaci prilično su zapanjujući – čak polovica ispitanika (51 posto) koji su u posljednjih godinu dana imali posao u tom su razdoblju dali otkaz i promijenili radnu okolinu.
Zaposlenici najčešće daju otkaze zbog loših međuljudskih odnosa, odnosno jer su imali osjećaj da ih tvrtka nedovoljno cijeni. Premala plaća tek je na trećem mjestu razloga davanja otkaza poslodavcu.
Cijeli članak možete pročitati na: tportal.hr