Izaziva stres, depresiju i anksioznost, a tema je još uvijek tabu
Svi znaju što je izgaranje (burn-out) i zašto je ono loše, no manje nas je čulo za „bore-out“, srodni fenomen koji također može biti jednako poguban.
Dok je izgaranje na poslu povezano s dugim satima rada, lošom ravnotežom između poslovnog i privatnog života, „bore-out“ se događa kada nam je posao dosadio do te mjere da smatramo da je potpuno besmislen. Sve što radimo čini nam se potpuno bezvrijednim i zadaci koje obavljamo čine nam se lišeni svake vrijednosti i logike.
Boreout ne dobiva toliko pozornosti kao njegov radoholičarski rođak, ali stručnjaci kažu da ovaj fenomen – koji se javlja u svim granama, može rezultirati zdravstvenim problemima kod radnika kao i kad ‘pregore’ od posla.
“Bore-out je kronična dosada, objašnjava za BBC Lotta Harju, docentica za organizacijsko ponašanje na EM Lyon Business School u Francuskoj.
Različiti razlozi mogu uzorkovati kroničnu dosadu, između ostalog to je rad u demoralizirajućem okruženju ili ograđenom prostoru. Harju je ipak uvjerena da je najveći problem besmislenost – osjećaj da rad zapravo nema nikakvu svrhu, da nema smisla.
Cijeli članak možete pročitati na: slobodnadalmacija.hr
Foto: Pixabay